В строительной индустрии наблюдается заметное сокращение штатов: каждый второй застройщик планирует уменьшить численность сотрудников до конца текущего года. Особенно под угрозой увольнений оказались административный персонал, маркетологи и менеджеры. Более того, около 15% компаний уже сократили более 20% рабочих ресурсов в начале следующего года.
Состояние рынка влияет на уровень занятости: специалисты по продажам уходят по собственному желанию из-за отсутствия финансовых стимулов и мотивации. Также происходят увольнения среди программистов, специалистов по земельным участкам и архитекторов — заказы на проектирование снизились примерно на 20%, а внешние контракты сокращаются. Девелоперы в основном уменьшают расходы, особенно в сегменте массового жилья, тогда как в премиум-сегменте управление оптимизацией происходит мягче.
Количество вакансий в строительстве снизилось на 13%, а спрос на маркетологов и брокеров практически удвоил свою слабость. Экономическая ситуация показывает признаки охлаждения: проекты замедляются, компании урезают штаты, хотя острый дефицит специалистов сохраняется. Около половины фирм испытывают нехватку инженеров, рабочих и водителей.
Одновременно растет потребность в руководителях высшего звена и специалистах по цифровым технологиям — BIM-инженерах и архитекторах, задействованных в редевелопменте. В числе востребованных профессионалов — главные инженеры, руководители проектов, прорабы и отделочники.
Источник: @nedvizha