В российском рынке наблюдается острый дефицит профессионалов, способных проявить агрессивность и уверенность в продажах.
Некоторые компании в области недвижимости размещают объявления о поиске сотрудников на необычные должности, ассоциирующиеся с харизмой и напористостью, с хорошей оплатой труда.
Очевидно, что работодатели заинтересованы в кандидатах, обладающих амбициями и способностью успешно реализовать любые объекты. Однако использование названий, навевающих ассоциации с популярными фильмами и мемами, может вызвать недоумение у соискателей и привести к неправильному восприятию вакансии, особенно учитывая сатирическую природу исходных образов.
Голосы в индустрии указывают на то, что подобные подходы могут не привлечь серьезных кандидатов или вызвать ироничное отношение.
Источник: @domostroy_channel