Министерство совместно с сервисом по поиску работы организовало возможность для строительных и коммунальных предприятий страны размещать вакансии без оплаты на специализированной платформе.
Работодатели из строительной сферы и сферы ЖКХ получают дополнительные преимущества: неограниченное размещение объявлений, их продвижение на целевую аудиторию молодых специалистов, доступ к базе из 500 резюме при публикации более 25 вакансий, а также возможность продвижения через социальные сети компании.
Эта инициатива осуществляется при поддержке Минстроя, что было озвучено заместителем министра Сергеем Музыченко. Предполагается, что решение способствует решению проблемы нехватки рабочей силы простым способом — через пиар и продвижение онлайн-сервиса по поиску сотрудников.
Если бы ранее строители искали вакансии в газете или на других традиционных ресурсах, а сейчас это переносится на платформу, подобную SuperJob, то такая инициатива была бы просто логичным шагом. Однако, в текущих условиях у застройщиков уже есть доступ к вакансиям, и стоимость этого для них ничтожна.
Девелоперы продолжают придерживаться принципа «дешево, быстро, мигранты», что не особо увеличивает численность рабочих. Несмотря на это, запуск подобного сервиса вызывает заметный интерес с точки зрения публичных отношений и имиджевой поддержки.
Источник: @domostroy_channel