Основным ограничителем для экономики выступает напряжённость на рынке труда. Одновременно это создаёт и шанс: редкие трудовые ресурсы нужно использовать эффективнее.
Есть предприятия с высокой производительностью, но ресурсы нередко перетягиваются на менее результативные производства. Если обеспечить более рациональное распределение этих ограниченных ресурсов, вклад в рост производительности может быть существенно выше, чем эффект от одних только инвестиций.
Ключевая проблема — действующие барьеры на переток ресурсов, и речь не только о деньгах. Таких причин выделяется три.
Первая причина связана со структурными изменениями: одни отрасли растут, а спрос на другие снижается. Однако бизнес часто воспринимает падение спроса как временное и удерживает рабочую силу даже при объективном сокращении потребности, а значит, компаниям и банкам важно различать, временное это явление или структурное.
Вторая причина — поддержка через льготы и субсидии крупным игрокам в трудные периоды. Эти меры могут работать как «страховка», но нередко становятся постоянными. Примером приводится большой объём нерыночных кредитов корпорациям.
Третья причина — административные ограничения на увольнения в регионах, которые сложились ещё на фоне прежней высокой безработицы. В градообразующих контекстах это понятно, но тогда требуются отдельные программы переобучения и содействия трудоустройству.
Также обсуждается тезис о том, что высокая ставка тормозит технологические инвестиции. При этом отмечается противоречие: инвестиции растут, однако это пока не приводит к заметному росту производительности. По словам спикера, важнее не только доступность финансирования, но и то, куда именно направляются кредитные ресурсы.
По итогам обсуждения подчёркивается необходимость стимулировать движение финансовых ресурсов в цепочке туда, где выше производительность и где рост наиболее обоснован. Важны согласованные действия с Правительством в рамках структурной политики.
Источник: @estate_rus