В Российской Государственной думе рассматривается возможность введения единого федерального закона, направленного на поддержку компаний, активно заботящихся о своих сотрудниках с детьми. Об этом сообщила заместитель председателя Комитета по вопросам защиты семьи на Международном экономическом форуме 2025 года.
Ключевая идея инициативы заключается в том, что организации, которые предоставляют своим сотрудникам такие услуги и льготы, как:
- жилье;
- материальная помощь при рождении ребенка;
- гибкий рабочий график;
- доступ к детским садам и ясли;
то смогут пользоваться налоговыми преференциями, благоприятными условиями при государственных закупках и другими формами господдержки.
Региональные практики показывают, что бизнес, вкладывающийся в поддержку семей, получает преимущества: у него реже возникает проблема текучести кадров и он сталкивается с меньшими трудностями в поиске и удержании сотрудников. Такие фирмы получают поддержку от региональных властей, и планируется распространить эти успешные подходы на всю страну.
Эксперты отмечают, что компании, поддерживающие семьи, выигрывают благодаря повышенной стабильности персонала и государственной популяризации таких инициатив. В 2024 году действует корпоративный демографический стандарт — рекомендации работодателям по поддержке семей с детьми. Новый закон предполагает не только рекомендационные меры, но и реальные стимулы для активного участия бизнеса в демографической политике.
Обсуждение данного проекта подчеркивает важность совместных усилий государства и бизнеса для укрепления семейных ценностей и демографического развития страны.
Источник: @estate_rus