Рынок труда в строительной сфере постепенно преодолевает острую фазу кризиса, однако актуальные проблемы остаются. В настоящее время сохраняется значительный дефицит квалифицированных специалистов: сварщиков с высоким разрядом, стропальщиков, главных инженеров и специалистов по сметам. В целом, в отрасли ощущается нехватка примерно 160 000 работников.
Наибольший спрос наблюдается на каменщиков, количество вакансий для которых планирует увеличиться на 72% к 2025 году, а также на отделочников, спрос на которых вырос вдвое.
Что касается заработных плат, то за период с 2023 по 2025 год наблюдался рост доходов менеджеров по проектам в Москве на 25-50%. Средняя заработная плата по всему строительному сектору за год увеличилась на 40% и на сегодняшний день составляет около 118 400 рублей. Опытные сварщики могут зарабатывать до 300 000 рублей в месяц.
Региональные особенности позволяют выделить ведущее развитие Москвы в области digital-специалистов и аналитиков, где заработные платы выросли от 30% до 60%. В других регионах, таких как Краснодар, Казань и Новосибирск, спрос на строительные профессии вырос примерно на 137-169%, причем дефицит кадров особенно острый в 29 субъектах РФ.
К 2030 году ожидается необходимость привлечения еще около 789 000 работников, главным образом в рабочие профессии. Зарплаты продолжат расти: примерно на 20% для монтажников систем ОВ и К; прорабам ожидаются повышение доходов на 19%. Работодатели активно внедряют систему наставничества для развития молодых специалистов с минимальным опытом.
В национальной стратегии развития строительной отрасли до 2030 года подчеркивается необходимость модернизации системы подготовки кадров и повышения престижа рабочих профессий. Без этих мер реализовать крупные государственные проекты будет сложно.
Источник: @estate_rus