Крупные корпорации внедряют уникальные инициативы по обеспечению жильем своих работников. Так, в Пекине и Нанькине построены многоквартирные комплексы на 3000 квартир вблизи технопарков по программе «Молодые квартиры». Эта программа рассчитана на молодых специалистов и выпускников университетов, в частности, тех, кто окончил учебное заведение в 2022–2025 годах. Все апартаменты полностью меблированы и оснащены современной «умной» техникой от компании.
Если стандартная аренда однокомнатной квартиры в центральных районах Пекина обходится примерно в 35 тысяч рублей, то сотрудникам компании предлагается арендовать жильё по более выгодной цене — около 21 тысячи рублей.
Планируется также строительство новых многоэтажных домов для работников автозаводов.
Дополнительно, в Уфе реализован проект по созданию 27-этажного арендного дома для специалистов, работающих по вахтовой системе, в рамках программы «Башкирская вахта». В этом случае полностью оплачиваемое предприятием жилье включает в себя квартиру с чистовым ремонтом, стеклопакетами, встроенными кухнями, холодильниками, кондиционерами и телевизорами. За коммунальные услуги платит только работник.
Источник: @domostroy_channel